28 lipca 2022 r. opublikowano nowy projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej.
Według projektu, w nadchodzącym roku kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę wzrośnie dwukrotnie. Pierwszą podwyżkę zaplanowano na początek roku – od 1 stycznia 2023 r. kwota minimalnego wynagrodzenia ma wynosić 3490 zł. Kolejną podwyżkę zaplanowano na dzień 1 lipca 2023 r. do kwoty w wysokości 3600 zł.
Biorąc pod uwagę proponowane kwoty przeciętna wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2023 r. wyniesie 3416,50 zł.
Stawki godzinowe po podwyżce powinny wynosić odpowiednio, od 1 stycznia 2023 r. – 22,80 zł, a od 1 lipca 2023 r. – 23,50 zł.
Postęp prac legislacyjnych można śledzić pod poniższym adresem:
