Wdrożenie obliczania sanitariatów jako składnika wynagrodzeń wynika z potrzeby dostosowania się do zmieniających się przepisów prawa, w tym Pakietu Mobilności. Zapewnia to, że firma pozostaje w zgodności z aktualnymi regulacjami, unikając potencjalnych kar.
Masz pytanie? Skontaktuj się z nami!
Co zyskujesz?
Obliczanie sanitariatów jako elementu wynagrodzenia znacząco obniża koszty operacyjne i poprawia zgodność z aktualnymi przepisami, czyniąc Twoją firmę bardziej konkurencyjną i atrakcyjną dla pracowników.
Optymalizujesz koszty
Eliminujesz błędy
Stała opieka ekspertów
Oszczędzasz czas
Działasz zgodnie z przepisami
Redukujesz ryzyko
Co możemy dla Ciebie zrobić?
Obliczanie sanitariatów i korzyści płynące z ich zastosowania dla przewoźników mogą być szczególnie istotne w kontekście optymalizacji kosztów. Oto kluczowe punkty usługi:
Zmniejszenie obciążeń podatkowych i ZUS: Sanitariaty są składnikiem wynagrodzenia, który nie podlega ani opodatkowaniu, ani obowiązkowym składkom ZUS. Dzięki temu przewoźnicy mogą obniżyć łączne koszty związane z wynagrodzeniami, co przekłada się na bezpośrednie oszczędności finansowe.
Prostota w implementacji: System sanitariatów można stosunkowo łatwo wdrożyć i zintegrować z obecnymi systemami płacowymi dzięki jasnym zasadom obliczania stawek za korzystanie z toalet i pryszniców na podstawie ustalonych norm międzynarodowych.
Dokumentacja: przygotowanie odpowiedniej dokumentacji księgowej, która odzwierciedla przeliczone koszty dla potrzeb księgowości firmy.
Wsparcie i konsultacje: bieżące wsparcie i doradztwo w zakresie zarządzania wynagrodzeniami, w tym odpowiedzi na pytania dotyczące obliczeń i zmian w przepisach.